労災 後遺症認定12級１２号 会社に慰謝料請求したい?長くなりますが ご助言お願い致します
3年前の7月にガソリンスタンドで洗車の終わった車の拭き上げをしていたらワゴンの無線アンテナを外す
際に落下してしまい前十字靭帯断絶と半月板損傷で労災にて5回手術をし治療してこの6月で治癒との事で治療が終わり 後遺症認定も12級１２号になりました
ここからが本題なのですが
怪我当日 固定サポーターをして本社に報告に行ったら経理担当(社長の身内)
「OOさんは母子家庭なんやからどっちみち治療費 無料だったんやないの？」
私「はい そうですけど・・・病院が仕事中の怪我だから労災扱いにしますといわれたので・・・病院からも確認の電話かかってきましたよね？」
「まーそうだけどね・・・」
そんな会話をし入院が決まり手術をして本社に休業補償を毎月請求の手続きをお願いしていたら
翌年の1月に経理担当の方から
実際働いてないのに社会保険を半分負担するのは そろそろ常務も何か言ってくるだろうから国保に変更して欲しいとの事で
2月で社保を切りました その間に見舞いに来たのは常務とスタンドのごく一部のメンバーで社長や店長は見舞いにも来ませんでした
1回目の手術が終わり 仕事再開のOKがでたので本社の経理さんに報告しに行くと
完治しないと雇えないと言われ臨時で転々と違うお店でアルバイトをしてきました
3回目の手術後に電話で経理の方と話をして働かせて欲しいと伝えた所 また同じ返事
当時の店長は辞めており新しい店長にも直接会って話しても経理の人が完治しないと使えないし また怪我でもされたら会社が不利になると言われました
経理の方は私に 監督署には不利になるような事は言わないでくれ！！
自主退職した事にして欲しい こっちは退職するなんて聞いてないのだから・・・
休業補償もらえる様にしてあげたり 色々手続きしてあげたのだから・・・
呆れて もうこの会社には働く気はありませんが 今まで8時間立ち仕事が出来ていた事が出来ないため
この会社に慰謝料を請求したいのですが可能でしょうか？
当時アルバイトで6年8時間働き雇用保険が引かれてませんでした理由を聞くとアルバイトは雇用保険は賭けないと言われましたので失業保険すら請求出来ません
乱文でわかりにくいかもしれませんが ご助言お願い致します
補足
雇用保険第８条に基づいて被保険者であったことの確認を申請してください。そのうえで、最近の期間は負傷のため就業ができなかったとして、事故前６か月の賃金に基づいて失業の認定を請求しましょう。退職理由は障害のため現在の仕事では続けられないとします。特定理由離職者として優遇されます。失業の条件として他の業務では就業可能と申請します。
こちらの申請はハローワークで申請するのでしょうか？無知ですみません
ハローワークに相談に行ったら出来ないと言われ
会社に電話すると
「これ以上 会社に何を求めるのか？」
言われてしまいました
ホントに憎くて慰謝料請求したいです
いまだに仕事も探せてない状況です
3年前の7月にガソリンスタンドで洗車の終わった車の拭き上げをしていたらワゴンの無線アンテナを外す
際に落下してしまい前十字靭帯断絶と半月板損傷で労災にて5回手術をし治療してこの6月で治癒との事で治療が終わり 後遺症認定も12級１２号になりました
ここからが本題なのですが
怪我当日 固定サポーターをして本社に報告に行ったら経理担当(社長の身内)
「OOさんは母子家庭なんやからどっちみち治療費 無料だったんやないの？」
私「はい そうですけど・・・病院が仕事中の怪我だから労災扱いにしますといわれたので・・・病院からも確認の電話かかってきましたよね？」
「まーそうだけどね・・・」
そんな会話をし入院が決まり手術をして本社に休業補償を毎月請求の手続きをお願いしていたら
翌年の1月に経理担当の方から
実際働いてないのに社会保険を半分負担するのは そろそろ常務も何か言ってくるだろうから国保に変更して欲しいとの事で
2月で社保を切りました その間に見舞いに来たのは常務とスタンドのごく一部のメンバーで社長や店長は見舞いにも来ませんでした
1回目の手術が終わり 仕事再開のOKがでたので本社の経理さんに報告しに行くと
完治しないと雇えないと言われ臨時で転々と違うお店でアルバイトをしてきました
3回目の手術後に電話で経理の方と話をして働かせて欲しいと伝えた所 また同じ返事
当時の店長は辞めており新しい店長にも直接会って話しても経理の人が完治しないと使えないし また怪我でもされたら会社が不利になると言われました
経理の方は私に 監督署には不利になるような事は言わないでくれ！！
自主退職した事にして欲しい こっちは退職するなんて聞いてないのだから・・・
休業補償もらえる様にしてあげたり 色々手続きしてあげたのだから・・・
呆れて もうこの会社には働く気はありませんが 今まで8時間立ち仕事が出来ていた事が出来ないため
この会社に慰謝料を請求したいのですが可能でしょうか？
当時アルバイトで6年8時間働き雇用保険が引かれてませんでした理由を聞くとアルバイトは雇用保険は賭けないと言われましたので失業保険すら請求出来ません
乱文でわかりにくいかもしれませんが ご助言お願い致します
補足
雇用保険第８条に基づいて被保険者であったことの確認を申請してください。そのうえで、最近の期間は負傷のため就業ができなかったとして、事故前６か月の賃金に基づいて失業の認定を請求しましょう。退職理由は障害のため現在の仕事では続けられないとします。特定理由離職者として優遇されます。失業の条件として他の業務では就業可能と申請します。
こちらの申請はハローワークで申請するのでしょうか？無知ですみません
ハローワークに相談に行ったら出来ないと言われ
会社に電話すると
「これ以上 会社に何を求めるのか？」
言われてしまいました
ホントに憎くて慰謝料請求したいです
いまだに仕事も探せてない状況です
弁護士に相談しに行ったほうが良いですよ！
補足会社のやり方が汚な過ぎますよ！
首ならお金出さんとあかんけど自主退社は出ませんからね！弁護士相談して下さい！
補足会社のやり方が汚な過ぎますよ！
首ならお金出さんとあかんけど自主退社は出ませんからね！弁護士相談して下さい！
９／１、勤めていた会社が倒産しました。すると、９／４に倒産した会社の事業を○○会社がスポンサーとなり、その○○会社の子会社となることになりました。
社名なども変わるようです。電話の話では、いつから働けるかはわかりませんが、希望すればそこで雇用してもらえることになりそうです。（確定ではなく、詳しい雇用条件などは全くわかりません、スポンサーの会社がどこなのかもわかりません）
どうなるか心配なので、９／９にハローワークいき、失業保険の申請を行いました。
このような場合、失業保険はもらえるのでしょうか？また、この会社に就職した場合、ネットでよく見る再就職手当てはもらえるのでしょうか？申し訳ありませんが、教えてください。
社名なども変わるようです。電話の話では、いつから働けるかはわかりませんが、希望すればそこで雇用してもらえることになりそうです。（確定ではなく、詳しい雇用条件などは全くわかりません、スポンサーの会社がどこなのかもわかりません）
どうなるか心配なので、９／９にハローワークいき、失業保険の申請を行いました。
このような場合、失業保険はもらえるのでしょうか？また、この会社に就職した場合、ネットでよく見る再就職手当てはもらえるのでしょうか？申し訳ありませんが、教えてください。
再就職手当の申請書類には、再就職先の会社が元の勤務先の関連企業であるかどうかを申告させます。
最終的にはハローワークの判断によりますが、今回のあなたのケースでは再就職手当の受給は難しいように思います。
【追記】
失業給付についてですが、まだ現段階では新会社から内定すら貰っていませんので失業手当は受給できます。
この先、会社名が決まり、労働条件が決まり、ようやくあなたの採用日が決まった段階でハローワークへ報告すればよいのです。
最終的にはハローワークの判断によりますが、今回のあなたのケースでは再就職手当の受給は難しいように思います。
【追記】
失業給付についてですが、まだ現段階では新会社から内定すら貰っていませんので失業手当は受給できます。
この先、会社名が決まり、労働条件が決まり、ようやくあなたの採用日が決まった段階でハローワークへ報告すればよいのです。
失業保険での質問です。元派遣会社に11ヶ月働いたが、離職票がもうすぐ届きます。最後の６ヶ月にまったく働いてない０の月もあるし、３日間の月も。昨年はフルタイムで給料が多かったのに。０の月があっても、最後の６ヶ月ですか。今はアルバイトして、労災しか加入していない。３ヶ月後、このバイトが終わると、前の失業保険の受給手続きをしに行くつもりです。間に合いますか。ちなみに７月いっぱいで前の会社を辞めたのです
前の質問に対してＢＡつけもしないで再質問するとはいい度胸だ。
雇用保険でいう「月」は、退職の日から逆算します。
８／２１退職なら、「８／２１～７／２２」、「７／２１～６／２２」……というように。
病気休職した月があったりするのなら、それは数えなかったりすることもありますが、質問からは詳しい状況が分かりませんね。
基本手当を受ける権利は１年間有効です。
１年たつと、受給途中でも打ちきりになります。
雇用保険でいう「月」は、退職の日から逆算します。
８／２１退職なら、「８／２１～７／２２」、「７／２１～６／２２」……というように。
病気休職した月があったりするのなら、それは数えなかったりすることもありますが、質問からは詳しい状況が分かりませんね。
基本手当を受ける権利は１年間有効です。
１年たつと、受給途中でも打ちきりになります。
失業保険について
主人が10年勤めた会社を自己都合により退社。所定給付日数120日でした。
退職後給付制限の3ヶ月に達する前に再就職。
再就職日の一週間後に再就職手当の申請に行きま
した。
現在、再就職手当てを申請後3週間がたったところです。（就職後約1か月です。）
しかし、かなりの激務（6時出社、21時～22時退社）と上司からの罵声などで心身ともに限界のようです。
現在試用期間中ですが退職する際は、2ヶ月前に申告しないといけないため1日も早く辞めたいと言いたいといいます。
再就職手当てがハローワークの方の話によれば会社がきちんと雇用保険に加入して、2/20前後にきちんと在職確認がとれれば今月末頃に支給されると言われました。（雇用保険には加入済み）
せめて再就職手当てが支給されるまでは何も言わずに頑張ると言っていましたが限界のようです。
退職の旨を会社に伝えて在職確認の際に『退職予定』と言われれば再就職手当てが支給されないのは承知しています。
再就職手当てを貰わず、退職した場合、退社日は２か月先になりますが残日数120日分の失業保険はもらえるのですか？それとももう再就職先で雇用保険に加入したので無理なのでしょうか？
またもしも前職の分の失業保険がもらえるとすればいつから貰えるのですか？再就職をしていなかったら給付制限は2/19まででした。2/19日を過ぎて退職した場合はすぐにもらえるのでしょうか？それとも
また三ヶ月待たないといけませんか？
わかりにくい長文でスミマセン。。
主人が10年勤めた会社を自己都合により退社。所定給付日数120日でした。
退職後給付制限の3ヶ月に達する前に再就職。
再就職日の一週間後に再就職手当の申請に行きま
した。
現在、再就職手当てを申請後3週間がたったところです。（就職後約1か月です。）
しかし、かなりの激務（6時出社、21時～22時退社）と上司からの罵声などで心身ともに限界のようです。
現在試用期間中ですが退職する際は、2ヶ月前に申告しないといけないため1日も早く辞めたいと言いたいといいます。
再就職手当てがハローワークの方の話によれば会社がきちんと雇用保険に加入して、2/20前後にきちんと在職確認がとれれば今月末頃に支給されると言われました。（雇用保険には加入済み）
せめて再就職手当てが支給されるまでは何も言わずに頑張ると言っていましたが限界のようです。
退職の旨を会社に伝えて在職確認の際に『退職予定』と言われれば再就職手当てが支給されないのは承知しています。
再就職手当てを貰わず、退職した場合、退社日は２か月先になりますが残日数120日分の失業保険はもらえるのですか？それとももう再就職先で雇用保険に加入したので無理なのでしょうか？
またもしも前職の分の失業保険がもらえるとすればいつから貰えるのですか？再就職をしていなかったら給付制限は2/19まででした。2/19日を過ぎて退職した場合はすぐにもらえるのでしょうか？それとも
また三ヶ月待たないといけませんか？
わかりにくい長文でスミマセン。。
再就職離職の場合、前職の求職者給付（失業手当）の受給期間内であれば手続き後受給再開できます。
ただし給付制限期間中に再就職が決まった場合は給付制限期間経過後となりますから、もし退職された場合早めにハローワークへ手続きした方がいいですね。（更に3ヶ月後ではありませんからご安心下さい。）
その際離職状況証明書を再就職先に記入してもらいハローワークへ持参の上手続きなさってください。
色々大変だったと思いますが無理されないようご自愛ください。
ただし給付制限期間中に再就職が決まった場合は給付制限期間経過後となりますから、もし退職された場合早めにハローワークへ手続きした方がいいですね。（更に3ヶ月後ではありませんからご安心下さい。）
その際離職状況証明書を再就職先に記入してもらいハローワークへ持参の上手続きなさってください。
色々大変だったと思いますが無理されないようご自愛ください。
不正受給になりますか？
４月末に３年勤めた会社を退職後、
約１ヶ月間派遣の短期アルバイト（雇用保険には入っていません）をしていました。
そして４月末に退職した会社から離職票が送られてきたので
５月１７日（たしかそうです）に失業申請して
５月２８日に雇用保険説明会に行ってきました。
今日の説明会のときにもらった
「失業認定申告書はただしくもれなくありのまま記入しましょう」とかいている
小さい紙に
１失業の認定を受けようとする期間中に、就職、就労又は内職・手伝いをしましたか？した場合は記入するように
という内容がかかれていました
私が離職票を持って失業申請をした１７日以降にバイトをしたか？ということでよいのでしょうか？
それとも雇用保険に入っていた正社員だった会社を退職した４月以降にアルバイトしていましたか？
ということでしょうか？
失業先生する前にハローワークに相談に行っていたときには
相談員の人に失業申請するまでのアルバイトは問題ない
申請してからバイトすると問題があるといわれていたので大丈夫だろうとはおもっていたのですが
なんだか不安になってきました。
失業の認定を受けようとする期間中とは失業申請してからのことですか？
申請以前のことも含むのであれば私は不正受給にあたるんですか？
（６月１日から職業訓練にいくので前倒し？で失業保険がいただけるそうです）
４月末に３年勤めた会社を退職後、
約１ヶ月間派遣の短期アルバイト（雇用保険には入っていません）をしていました。
そして４月末に退職した会社から離職票が送られてきたので
５月１７日（たしかそうです）に失業申請して
５月２８日に雇用保険説明会に行ってきました。
今日の説明会のときにもらった
「失業認定申告書はただしくもれなくありのまま記入しましょう」とかいている
小さい紙に
１失業の認定を受けようとする期間中に、就職、就労又は内職・手伝いをしましたか？した場合は記入するように
という内容がかかれていました
私が離職票を持って失業申請をした１７日以降にバイトをしたか？ということでよいのでしょうか？
それとも雇用保険に入っていた正社員だった会社を退職した４月以降にアルバイトしていましたか？
ということでしょうか？
失業先生する前にハローワークに相談に行っていたときには
相談員の人に失業申請するまでのアルバイトは問題ない
申請してからバイトすると問題があるといわれていたので大丈夫だろうとはおもっていたのですが
なんだか不安になってきました。
失業の認定を受けようとする期間中とは失業申請してからのことですか？
申請以前のことも含むのであれば私は不正受給にあたるんですか？
（６月１日から職業訓練にいくので前倒し？で失業保険がいただけるそうです）
申請前は関係ないですよ!!ちなみに申請後、ハローワークが定めているボーダーラインを越えない収入なら大丈夫です。それが『内職・手伝い』です。
たしか１日４時間を越えない就労時間…だった気がします。
申請後、勤め出したらアウトって覚えておけば大丈夫だと思います。
たしか１日４時間を越えない就労時間…だった気がします。
申請後、勤め出したらアウトって覚えておけば大丈夫だと思います。
失業保険について教えて下さい。
仕事を辞め、待機期間も過ぎただいま失業保険をもらい始めた所です。
仕事はすぐ見つけたいというより
結婚した事もあり、家事と両立できる仕事をじっくり探していきたいなぁと思っています。
そう思っていた所で、派遣会社から
仕事の紹介がきましたが、２ヶ月間の期間限定のものでした。
が、その場合失業保険はどうなってしまいますか？？
２ヶ月働いたのち、またもらえるようになるのでしょうか？
それとも２ヶ月働いてしまうとリセットされてしまうのでしょうか？？！
仕事内容もよく立地などもとてもよかったので、
失業保険がリセットされないと言うのなら、２ヶ月間だけでも働きたいなぁと思います。
ただもし消滅してしまうのなら、２ヶ月働いて失業保険はなり、仕事も探さなければならない状況はきついので
それなら２ヶ月だけの仕事はやめておこうと思っております。
休み明けに、ハローワークに聞き行けばいいだけなのですが、
派遣会社に返事をするのが休みあけなので、失業保険がどうなるかを分かったうえで
仕事をどうするか考えたいと思ったもので質問させて頂きました。
ちなみに、もしかしたら、２ヶ月より延長になる可能性もあるかもしれないのですが、
そうなるとさらにどうなるかもお聞きしたいです
仕事を辞め、待機期間も過ぎただいま失業保険をもらい始めた所です。
仕事はすぐ見つけたいというより
結婚した事もあり、家事と両立できる仕事をじっくり探していきたいなぁと思っています。
そう思っていた所で、派遣会社から
仕事の紹介がきましたが、２ヶ月間の期間限定のものでした。
が、その場合失業保険はどうなってしまいますか？？
２ヶ月働いたのち、またもらえるようになるのでしょうか？
それとも２ヶ月働いてしまうとリセットされてしまうのでしょうか？？！
仕事内容もよく立地などもとてもよかったので、
失業保険がリセットされないと言うのなら、２ヶ月間だけでも働きたいなぁと思います。
ただもし消滅してしまうのなら、２ヶ月働いて失業保険はなり、仕事も探さなければならない状況はきついので
それなら２ヶ月だけの仕事はやめておこうと思っております。
休み明けに、ハローワークに聞き行けばいいだけなのですが、
派遣会社に返事をするのが休みあけなので、失業保険がどうなるかを分かったうえで
仕事をどうするか考えたいと思ったもので質問させて頂きました。
ちなみに、もしかしたら、２ヶ月より延長になる可能性もあるかもしれないのですが、
そうなるとさらにどうなるかもお聞きしたいです
一回貰ってんならリセットされんね
でも働いた方がいいと思いますけど。
早々決まったら
そういう手当て金もハロワから出ますよ
失業保険だって３ヶ月ぐらいでしょ出るの？
でも働いた方がいいと思いますけど。
早々決まったら
そういう手当て金もハロワから出ますよ
失業保険だって３ヶ月ぐらいでしょ出るの？
関連する情報